谷草转氨酶高是怎么回事【贡献理念分享】我能与别人真诚地沟通吗？为什么真诚沟通会是分对象呢？-贡献理念

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新乡万德隆秦艳丽分享：
作为一个门店最大的干部，我是干活儿多，还是做事多，还是思考多！是指挥多还是指导多！政策我最需要研究我又放入多少精力联手警探！生鲜实操过后，齐慧娟再加上外出学习，真的感受到空间很大，下属很愿意进步，有时缺的就是指导，所以，对于这块儿我是欠缺的！既然知道我自身的问题在哪儿，那就下定决心改！

新乡万德隆靳辉分享:
生鲜是店里的基少年无情础，是客流基础半把刀，是其他货类的保障基础！所有数据放在第一位的应该是奖励，可是自己做的呢？害怕损耗就要么舍不得提前让利高衙内新传，要么就减少货量，越少越没得让，损耗越大，员工没有奖励哪里会有满意度！生鲜没做好，是我的观念导致的恶果！必须改，几天的实操加上午的学习，卖场的空间真的很大，货量可以马上设计到单品加上，同时定好员工奖励和让利操作……，欠顾客太多，欠员工太多，必须坚持改窗外有男天！

新乡万德隆张瑞铮分享：
优秀的人，从不害怕自己的缺点，想要进步的人，从不害怕看到自己的差距！说起毛利率，之前的我真真真切切的压力。现在我看到差距和空间杨贤江中学，看到了很多人的笑脸，和未来！学习无处不在，而我如何将学习转化成生产力？每次学习孟静娴，我都反思，想要找到自己的突破口，不是希望改变他人，而是如何“武装”自己，如何想让自己突破！业务需要我的突破，现场需要我的培训，顾客满意更是需要这一切缩阴棒！下爱心，下决心，下狠心！抓人心，抓品质，抓损耗，每个人每个货类都一样！我准备好了么？我准备好了！商品需要完善，渠道需要开拓，人员需要培训，我需要改变，跟上！！！我还有很多事要做！

新乡万德隆郭欣分享：
看到了自己很多问题瞿麟曼，很兴奋！现在就是这样的感受！因为能够看到自己身上存在的根本问题在哪儿了，所以很兴奋，不管是生鲜的提升、还是商品配置的调整完善，通过学习后的求证，心里更有数了、也更有底气了弃妃不承欢！今年的我不想说那么多废话，只想看到一个问题后，就搞明白如何才能从根本上解决这个问题，然后去落地调整，哪怕一次的学习或者实操只能解决一个问题，这都不是问题！谷草转氨酶高是怎么回事一次一个，积少成多！一定能够将基础搭建起来！

山西刘新富分享： 我能与别人真诚地沟通吗？为什么真诚沟通会是分对象呢？又为什么我害怕和他人沟通呢？造成不能正常沟通的原因是什么呢？是害怕拒绝呢？还是害怕别人笑话呢常宁天气预报？静下来，好好问问自己的内心鬼洞族，我真正的痛点在哪里，找出痛点再分析其中的原因，不断地追问下去，追问到不能再问，我想答案就自然会产生！学习理念，改变观念，挖潜痛点雪之华罗马音，真诚面对，轻松生活！


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