高平天气预报【视频】- 济南协同开发团队成长实录 远征文昌，青春不悔-亘富之家

【视频】| 济南协同开发团队成长实录 远征文昌，张瑶萱青春不悔-亘富之家

在山的那边吻之印痕，海的那边有一群济南鲁能人，他们审图纸、泡工地、拼了命地工作，他们也与美景、美食相伴，尽情地享受生活——他们就是济南公司文昌项目协同开发团队。
团队合影
济南铁军，开疆拓土
2016年8月4日，济南公司协同开发团队响应集团公司号召山粉圆，扛着集团公司领导的授旗奔赴文昌山海天项目现场。
山海天项目
在此后的两年中，他们发扬济南公司工程铁军精神，加班加点撒尿虾，精益求精，圆满完成了淇水湾伍号项目后八栋精装交付工程；紧接着，他们又圆满完成了淇水湾捌号展示区项目的施工工作；同时，对淇水湾捌号大区项目的前期问题进行不断梳理、设计方案深入细化低调术士，努力做足前期的各项准备工作。
左右滑动了解淇水湾捌号项目
李肖霖?淇水湾捌号项目功夫不负有心人，两年的汗水与付出，团队获得了集团公司先进团队、亘富公司先进团队称号。负责的淇水湾捌号展示区工程质量在文昌公司实测实量检测中，综合成绩第一，并荣获“综合成绩第一名”流动红旗；同时项目七部荣获“工程管理优秀团队”称号。淇捌展示区项目荣获集团公司“最美展示区”评比第一名的好成绩。
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荣誉见证
边工作，边度假，杠赛来


工作之余，在文昌的生活也是有滋有味的。项目在海边是川银藏，住在别墅区，周边配套较为完备，交通也较为便利红菇的做法，还能近距离欣赏卫星发射的壮丽景观。工作结束，项目上汉子多章吉仁，呼朋唤友一会儿就能凑齐一桌；觉得累了，在宿舍看看电视、画画以怡情；若有烦闷，去海边走走，听潮起潮落，心就静了。
生活
美好印记
happy
happy
虽说项目不在市中心总裁借个娃，但便捷的交通让协同开发团队的脚步遍及岛内，海口、三亚、琼海……海南独有的自然风光尽收眼底葛行于，海南特殊的美食文化更是饕餮盛宴，文昌鸡、抱罗粉、边炉菜……别的不说，海鲜管够绘声绘色造句 。

离乡千里，真情愈浓，虽身在外，亲人的牵绊不断。除了两月一次的回乡机会，开发团队的同事们最期盼的就是家人来文昌探亲度假，一家人徜徉于海南的晴空之下，不亦乐乎。还有同事在文昌工作期间忙里偷闲完成了恋爱成家的人生大事，工作家庭两不误。

伟大在于坚守，人生在于经历
工作在文昌，远离家乡和亲人，让人心生军人一般的情怀，肩上有责任，身边是兄弟，脚下即是战场。在文昌工作的经历，绝不仅仅是简历上一段履历那么简单，更是历练，是修行，是人生难得的体验，是多年之后回忆起仍然让人意志坚定、心胸宽广，生出直面挫折与困难的勇气。
新任务，等“战友”来
根据集团公司的安排，济南公司协同开发团队迎来了更艰巨的任务：在淇水湾捌号项目的基础上，承担英迪格酒店项目的建设。
? 淇水湾捌号项目
淇水湾捌号项目主要业态形式为别墅和高层公寓，交房标准均为精装修交付。其中别墅共计149栋，住宅总建筑面积约为2.1万㎡；高层公寓为8栋，每栋11/12层宥怎么读，住宅总建筑面积约为3.6万㎡。项目组需在开工前完场对项目施工管理、施工技术中的重难点问题的梳理，确保将困难预控在施工之前。
? 英迪格酒店项目
英迪格酒店项目总用地面积3.5万㎡，总建筑面积4.2万平米。酒店分为两部分，迁移酒店部分和新建酒店部分。原精品酒店已全部迁移至淇水湾捌号酒店地块文县党建网，目前正在进行板块间的连接和加固工作。英迪格酒店新建部分共分为三个单体，一栋9层的度假俱乐部，一栋8层的酒店客房和一栋1层的酒店餐厅。

英迪格酒店作为五星级酒店中的精品酒店，有着浓郁的当地文化特色和独特的历史记忆，仅略逊于奢华五星级酒店，比起豪华或普通五星级酒店更有地方特色与文化韵味。这个世界不会有两家相同的英迪格酒店，每一家酒店的设计都匠心独运白二少，参与到英迪格酒店的建造工作中，可以获得独一无二的宝贵经验。项目现正进行施工图强审工作，接下来计划完成施工图蓝图，室内、软装、景观方案及图纸设计等一系列任务，工作复合性强、难度较大，挑战与提升同在。
在文昌工作是一种什么体验
在文昌豪门嫡妻，少了城市喧闹高平天气预报，多了天然自由，生活可能简单，也可以过得丰富，衣食住行样样有保障。

公司在办公区北侧别墅区安排员工宿舍，家电、家具齐备，可拎包入住，闲时还能自己下厨做一顿北方家宴；公司食堂提供三餐，附近配套有超市、饭馆，可满足日常所需；项目紧靠海岸，与办公区相距仅1千米，形成便捷的10分钟生活圈。
>>>>5分钟上班
>>>>5分钟到商业街
>>>>10分钟到项目
>>>>10分钟到海边
>>>>10分钟到附近城镇
>>>>1.5小时到达美兰机场
其实凤歌新作，在文昌工作到底是一种什么体验卡萌视觉，只有切实站在文昌土地上的他们最懂得。
他们奋斗在文昌
郭绍波
2016.08—2018.01
陈新军
2016.08至今
马镇委
2016.10—2018.08
于高洁
2016.08至今
王卓见
2016.08—2018.08
苏京胜
2016.08—2017.07
杨霄
2016.08至今
郑旭斐
2016.08—2018.01
近期，济南公司以集团各项规章制度为依托，以“自主选择，快乐工作”为目标，开展了一系列外派交流锻炼的倡导工作卢兰青。面对文昌协同开发项目这样具有挑战性的舞台，公司涌现出多个“有胆识、有能力、有追求、有担当”的“四有青年”。
四有青年新生力量
资深、稳重
低调、奋进
憨厚、踏实
活力、上进
很快他们将奔赴文昌，加入“战场”，与坚守文昌项目的同事们一起，为鲁能的明天开疆拓土，给自己更深刻的体验，为青春增添靓丽的色彩。“四有青年”们是谁？答案很快揭晓，让我们拭目以待！什么？你也跃跃欲试？来来来，人力资源部等你来聊~
鲁能铁军，敢于胜利
远征文昌，共赢未来