辽源租房网【趣谈管理】办公室恋情是洪水猛兽吗？-寰宇管理视界

【趣谈管理】办公室恋情是洪水猛兽吗？-寰宇管理视界

伴随着进入职场，人们的社交圈子虽然在学生时代圈子的基础上有所增加，但由于工作时间占比问题，办公室已经逐渐成为了单身职场人相遇另一半的最佳场所。这意味着无论是当事人还是管理者，都必须正视并以合适的方式处理这一浪漫事件。
对大多数人来说，同事是朝夕相伴，日久生情的存在珠海庙湾岛。这样看来，办公室恋情没毛病啊~
近几年的职场剧简直大爆发，编剧们憋着劲儿的教观众们如何学作职场人，上半年的《欢乐颂2》，最近大火的电视剧《我的前半生》。除了帅哥靓女们的颜值和演技外，剧中职场精英们的感情生活也是挑拨着观众们敏感的神经。
今天小编“盯上”的剧就是《我的前半生》，和大家讨论一个略微性感的职场话题——办公室恋情。
《我的前半生》凤凰胆，这部由亦舒的同名小说改编的电视剧已经完全没了原著的影子，围绕几位主角人设的吐槽一直占据着话题热度。除了人设，整部剧另一个大bug恐怕就是接近结局时的“办公室恋情”人物关系设定——前妻和前夫、前夫现在的老婆、前妻的闺蜜、与前妻产生情愫的闺蜜男友，竟然都在同一家公司里工作！（此处请为小编能理顺如此复杂的关系鼓掌）

让我们抛开小三的影响，认真看看《我的前半生》中出现的几对办公室恋情何岩柯，你觉得编剧想表达的是带着孩子的全职太太和老公离婚后进入职场就能遇到优秀单身高富帅吗？省省吧，办公室恋情可不是你想的那么简单！
有职场经验的人都知道，办公室恋情一直是职场的敏感话题之一。一些公司甚至会明令禁止员工发展办公室恋情，特别是一些外资企业中，对办公室恋情的容忍度较低，尤其是在咨询公司、投行这类高度竞争的企业。
《我的前半生》中的辰星就是一家咨询公司，剧中女二号唐晶和男一号贺涵在很长一段时间里既是职场上的竞争对手也是生活中情侣——在现实中雨后的咖啡，这种情况发生的概率很小。因为大多数情况下绝品高手，当办公室恋情发生在这一类的公司中时，大多数公司通常会要求其中一方低调离职，一些铁腕的企业甚至会直接让恋爱双方同时滚蛋，尽管这一做法在法律上并没有根据洪兴大飞哥。

对于这类竞争强度大的公司为何如此“残忍”地对待办公室恋情，我想大家心里各有一杆秤。
其实对于老板来说，并不在意你是否谈恋爱，跟谁谈恋爱，老板在意的只是别因为你的感情生活影响到工作就行。可是当员工在一个空间内谈恋爱时，要说像《我的前半生》里唐晶和贺涵那样不影响效率周广智，那只能说明彼此喜欢的不够深（剧情发展已经证实了这一切）白描牡丹。
再想想如果情侣在非工作时间吵了架，很少有人能做到不把负面情绪带到工作中，如果两人在同一部门工作或者又恰好是上下级九命猫哪里多，难看的表情都写在脸上，工作对接时难免说几句和吵架相关的事，也许当事人觉得这些都是“恋爱日常”，可是你们有没有想过坐在边上努力集中精力的同事小张小王小李们心里是怎样想的佩恩·贝格利。
办公室情侣除了情感不和时让大家尴尬外，感情和睦时也是对单身狗同事的一万点伤害。恋爱时，总想知道对方在干什么，时不时就到对方工位看一下，有事没事拉着对方的手闲聊会儿，更有情感浓烈了忍不住给对方一个吻等等，现实中的办公室情侣一些真情流露的行为总能恶心到一批人。单身狗们表示很无辜啊，下班时间一个人就已经很苦逼了，上班工作还要被虐，真是既影响心情又影响工作。
对于咨询公司、投行等竞争强度大的企业，两个员工的工作效率因为谈恋爱而降低可能还不是企业不接受办公室恋情的主要原因李恰，更多是因为一段亲密关系可能会对企业带来极大的内控风险辽源租房网。《我的前半生》中男二号陈俊生的现任老婆凌玲为了报复女主和女主闺蜜，联合同事向对手公司输送公司重要的机密数据，对辰星公司的业务收入和职业形象带来了巨大伤害。
一旦办公室情侣不能做到术业有专、公私有界，就可能给公司造成巨大损失。换个角度想想，如果你是老板，你能容忍这种情况吗？

当然，对办公室恋情，也有态度完全不同的公司常山信息网，比如互联网企业一般对办公室恋情的容忍度较高，极少明令禁止氨糖的作用，甚至一些企业会鼓励员工“内部消化”。
根据一份互联网行业调查罗小贝，在接近500万的互联网相关从业者里男女的比例约为7：3至6：4，严重失衡的情况下，大量的IT精英长期处于单身状态。
互联网行业目前的三巨头，阿里、腾讯、百度均拥有员工超过2万，单身员工占了多数。面对如此迫在眉睫的问题，傲视群雄的BAT都拿出了自己的看家绝技。

{阿里}
从阿里的政策上看姚梦瑶，阿里是鼓励员工内部解决婚恋情况的，一年一度的“阿里日”都会有大批的员工举行集体婚礼杰奥思琳，“阿里夫妇”更是一年比一年多，去年已经接近100对！
虽说阿里鼓励员工在内部解决终身大事，但是据相关消息说，阿里的原则是：恋爱与婚姻自由，但情侣或夫妻不能在同一部门，也不能是上下级或者交叉部门。
{百度}
百度的恋爱政策相对宽松，同样鼓励员工之间进行内部结合，不过结婚需要报备上级，只要情侣或者夫妻不在同一部门，不是上下级或者交叉部门就可以自由发展。{腾讯}
相对阿里与百度，腾讯的婚恋政策相对严格一点。陆雨棠情侣或者夫妻不能属于同一事业群，如果是同一事业群，夫妻一方必须调离到其他事业群或者离职！
另外，腾讯还有一项铁的纪律——不能有任何直系亲属在公司任职，甚至特意为此颁布了《亲属回避制度》。

由此我们不难看出，对待办公室恋情这回事，不同性质和不同文化背景的企业态度有极大不同，因此也就不能一概而论。管理者在对待办公室恋情时，不能一味认为这就是洪水猛兽，也不可不顾负面影响的一味支持，管理者或企业在处理办公室恋情时，要结合企业实际情况。最好的情况是提前制定相应对策，并且在员工入职培训阶段就贯彻这一思想，可以让员工提前意识到企业对办公室恋情的态度从而选择是否要约束自己的行为。
小编认为，对于一般的企业，办公室恋情的当事人只要不存在同一部门或者交叉部门，不发生工作对接的情况，还是可以接受的。但是，像《我的前半生》最后几集里晨星公司中出现的混乱的多角关系，恐怕再宽容的企业也会看不下去的。

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编辑 / 谢佳 胡超